Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск персонала на открытые вакансии СПК "Зеленый Сад".
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
• Ведение отчетности по вакансиям.
• Соблюдение сроков подбора.
• Сбор и анализ рыночных данных, подача предложений по улучшению процесса подбора персонала.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.